
حقوق فوق العاده خاص کارمندان کی واریز میشود؟/ سوپرایز بزرگ دولت از راه رسید
در شرایطی که وضعیت معیشتی کارمندان دولت با توجه به نوسانات اقتصادی و افزایش هزینههای زندگی به یکی از دغدغههای اصلی تبدیل شده، شورای حقوق و دستمزد در تصمیمی تازه گامی در جهت بهبود این وضعیت برداشت. موضوع اصلاح و ترمیم حقوق کارکنان دولت که مدتها محل بحث و انتظار بود، حالا با تصویب یک دستورالعمل جدید وارد مرحلهای تعیینکننده شده است؛ اقدامی که میتواند نظام پرداخت را متحول کرده و عدالت بیشتری را در بین کارکنان دستگاههای اجرایی برقرار کند.
فوقالعاده خاص برای کارمندان دولت
بر اساس ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است برای افزایش بهرهوری و حفظ نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی، فوقالعاده خاصی را برای کارکنان رسمی، پیمانی و شرکتی در نظر بگیرد. این فوقالعاده، مشمول کسور بازنشستگی خواهد بود و بر حقوق پایه و مزایای آینده کارکنان نیز تأثیر مستقیم دارد.
جبار کوچکینژاد، عضو شورای حقوق و دستمزد، با اعلام این خبر گفت: این فوقالعاده شامل همه کارکنان دولت خواهد شد و هدف آن، ایجاد عدالت در پرداختها و حذف امتیازهای ناعادلانه و انحصاری است. همچنین طبق این تصمیم، تمام فوقالعادههای ویژهای که تاکنون بدون مجوز مجلس پرداخت میشد، لغو خواهند شد.
مبلغ واریزی فوقالعاده خاص برای کارمندان چقدر است؟
طبق مفاد این دستورالعمل، میزان افزایش حقوق کارمندان دولت متغیر بوده و بسته به امتیازاتی که هر فرد داراست، بین ۴ تا ۱۴ میلیون تومان خواهد بود. این ارقام برای کارکنانی در نظر گرفته شده که مشمول تمام امتیازات ذکرشده در دستورالعمل باشند.
افزایش حقوق شامل کارکنان وزارتخانهها، سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی خواهد شد. بیشترین بهرهمندی از این مصوبه متعلق به کارمندان آموزش و پرورش، سازمان بهزیستی، جهاد کشاورزی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهد بود؛ نهادهایی که در سالهای گذشته کمتر از مزایای خاص بهرهمند شده بودند.
منابع مالی لازم برای اجرای این طرح از محل صرفهجویی در هزینههای جاری و همچنین از درآمدهای اختصاصی هر دستگاه تأمین خواهد شد. برای آموزش و پرورش نیز کمک بودجهای جداگانه در نظر گرفته شده است.
زمان واریز فوقالعاده خاص کارمندان دولت
اجرای این مصوبه منوط به امضای رئیسجمهور و تصویب در هیأت وزیران است. به گفته مسئولان، پس از طی این مراحل قانونی، دستورالعمل به دستگاههای اجرایی کشور ابلاغ شده و پرداختها آغاز خواهد شد.
گفتنی است، شورای حقوق و دستمزد در هشتم اردیبهشتماه برای تدوین این دستورالعمل تشکیل جلسه داد. اما در روزهای گذشته، انتشار بخشی از مفاد مصوبه در فضای مجازی باعث ایجاد برداشت نادرست درباره اجرای فوری آن شد. در همین راستا، سازمان اداری و استخدامی کشور نیز با انتشار اطلاعیهای تأکید کرد که مصوبه شورای حقوق و دستمزد تا پیش از تصویب در هیأت وزیران، لازمالاجرا نیست.